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澳大利亚482雇主担保签证有什么要求?

阅读量:158 2021-06-26
这就是说,482雇主担保签证要求雇主支付给申请者的工资不得低于此标准,而且TSMIT的阈值不包括雇主提供的公共汽车、住宿等福利。简而言之,AMSR就是雇主给申请者的薪水,一般的参考标准来自于澳洲本地员工在公司内从事相同工作的薪水,一些特定的行业协议,政府官方信息,同一地区过去6个月同一职位的广告薪水,大型咨询公司的薪水报告,工会或行业协会的建议等等。

挣这点钱敢当雇主担保?

是啊,即使工资只有5万,也可以昂首挺胸申请雇主担保!

最近,在越来越多的雇主担保咨询中,一些高频问题引起了我们的关注:我的工资需要多少才能成为雇主的担保?雇主只给我XXX的工资。我做雇主担保的希望大吗?雇主担保有明确的工资要求吗?

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最近这样的问题层出不穷,普遍的共同点围绕着工资这个词。我深深感受到雇主担保签证的日益火爆和工资问题的重要性。我们决定写一篇特殊的文章来帮助你澄清与雇主担保签证相关的各种工资事宜。如果你对雇主的担保感兴趣,你必须耐心阅读这篇文章。

也许每个人都听说过,也许不太了解,与雇主担保有关的工资数字大概有$53,900,$65,000,$250,000,$180,001等等,那么这些数字背后的含义是什么呢?并且听我们一起来(性子急小伙伴可以直接跳到最后看结论哦)。

$53,000-雇主保证的最低工资门槛。

许多已经在做雇主担保,或者已经开始准备做的小伙伴可能从一些信息渠道听说过这个数字,$53,900的年薪似乎是雇主担保的最低要求,那到底是怎么回事?

TemporarySkilledMigrationIncomeThreshold(TSMIT)可以从字面上翻译成临时技术移民收入阈值。如其名称所示,该阈值适用于482等临时雇主担保签证,该阈值由澳洲政府根据劳动力市场情况不断调整,目前的阈值为$53,900。这就是说,482雇主担保签证要求雇主支付给申请者的工资不得低于此标准,而且TSMIT的阈值不包括雇主提供的公共汽车、住宿等福利。

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然后问题来了:

这份薪水包括Superannuation吗?

不包括哦。根据移民法的明确说明,员工的收入不包括清算金和雇主应付的养老金。因此,雇主保证签证审查过程中的工资要求也可以理解为收入纯利润,不包括各种补助金、养老金、清算金等福利。

在申请雇主担保签证的过程中,我们必须更加注意这一点,否则可能会对我们的签证申请产生不利影响。因此,如果你想成功申请482雇主担保签证,雇主承诺的工资不应低于53,900美元的年薪和至少9.5%的工资。

$65,000-移民局内部参考值。

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这份薪水更像是一条安全线,通常出现在决定市场年薪(Annualmarketsalaryrate,AMSR)的过程中,这是482雇主保证签证的一个重要环节。

简而言之,AMSR就是雇主给申请者的薪水,一般的参考标准来自于澳洲本地员工在公司内从事相同工作的薪水,一些特定的行业协议,政府官方信息,同一地区过去6个月同一职位的广告薪水,大型咨询公司的薪水报告,工会或行业协会的建议等等。

除非申请人年薪不低于2.5万澳元,否则雇主需向移民局解释支付给申请人工资的依据:

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1.公司内澳大利亚当地员工从事同一职务的,申请人的工资不得低于当地员工

2.如果公司没有同一职位的当地员工,也不适用某些特定行业的薪酬协议,雇主应参照移民局认可的渠道来决定申请人的薪酬,例如:

A.政府官方信息网站JobOutlook;

B.同一地区同一职位6个月的广告工资;

C.大型咨询公司提供的薪酬报告;

(d)工会或行业协会的书面建议等。

如果申请人的最终年薪低于65,000,则在审理过程中将获得签证官的额外关照。由于种种原因不能让自己年薪达到$65,000的小伙伴们也不必心灰意冷,想要签证官抬高贵手还是有各种办法的。

$180,001-优先雇主的优惠门槛。

$180,001是用人单位担保的高薪,主要出现在优先用人单位的相关审理中。

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申请雇主担保的申请人职业有两种情况:

1.经理级别或专业人员(ANZSCOskillevel1or2),年薪不低于$180,001;

2.年薪不低于65,000美元,除特定职位外(可与我们联系,获取具体职位信息)。

优先用人单位担保签证提名的申请将加速审理,甚至可能通过系统自动获得批准,不再需要签证官的人工干预。

$25万-无忧无虑的工资门槛。

$250,000是雇主保证签证的高薪,有申请中的便利,通常只有非常老的职位才有机会得到年薪25万澳元以上的高薪。

如果雇主以25万美元以上的年薪雇佣海外申请人,则在雇主担保申请过程中不再需要提供工资制定的解释。相反,只要申请人的工资低于25万美元,就需要提供解释来证明工资的合理性,工资不应低于澳大利亚当地人的水平。

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简述:

1.如申请人年薪≥$250,000,除ASMR解释要求,特别自由;

2.优先用人单位担保的申请人年薪≥$180,001,或符合特定条件后,可加速审理;

3.申请人的工资标准必须符合ASMR的要求。如果年薪≤65,000,将被签证官关注;

4.申请人年薪必须≥53,900美元,这可以说是雇主担保的最低要求。

看到这里,很多小伙伴可能会问,澳大利亚政府为什么要为雇主的担保签证设置这么多收入门槛?

原因是签证设立的起点是共同的:不仅要保证申请雇主担保签证的海外员工享受不低于澳大利亚当地员工的福利,还要绝对不希望这种签证对澳大利亚当地劳动市场产生不利影响。

也就是说,如果雇主以低工资雇佣海外员工,必然会挤压当地劳动力的就业空间,这是任何国家政府都不愿意看到的,这也背离了雇主保证签证设立的初衷。

一直纠结于工资的朋友现在明白了吗?什么样的工资可以让你的签证无忧无虑?

首先可以确定的是,它必须高于最低阈值53,900美元。其次,每个职业都有符合市场情况的薪酬标准ASMR。这可以通过合理的渠道找到。对于澳大利亚常见的专业岗位来说,这个值几乎都高于65,000美元。两者的结合不难计算出相应的相对安全工资。

然而,工资要求并非绝对的,它与个人背景、资历以及公司的经营、发展计划等密切相关,未达到$65,000的申请者不必过于紧张,你也有机会安全通过薪酬要求这道坎;相反,即使申请者达到$65,000年薪,也不代表绝对安全。